Revolucione o recrutamento de talentos

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  • 70% das empresas estão no Viadeo

Uma estratégia de recrutamento ajustada à necessidade das empresas

Poder

Uma rede de 10 milhões de profissionais de todos os setores e acesso exclusivo a informações sobre cada um dos nossos usuários.

Proximidade

Oferecemos apoio individual e temos uma forte presença regional. Nosso objetivo é aproximar recrutadores e candidatos.

Inovação

Um pacote inovador e abrangente que ajuda você a desenvolver a sua marca de empregador e as estratégias de recrutamento.

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O Viadeo acompanha a evolução do mercado de trabalho

Candidato

No passado, um candidato enviaria o seu CV, aguardaria uma resposta e entraria em uma nova empresa na esperança de desenvolver a sua carreira, mas deixaria passar outras oportunidades. Atualmente, os candidatos precisam desempenhar um papel ativo no seu desenvolvimento profissional: é tarefa deles desenvolver sua rede, seu conjunto de competências, seu potencial de carreira e, em última análise, seus horizontes.

Atualmente, os candidatos precisam desempenhar um papel ativo no seu desenvolvimento profissional: é tarefa deles desenvolver sua rede, seu conjunto de competências, seu potencial de carreira e, em última análise, seus horizontes.

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Recrutador

Os recrutadores, por sua vez, postariam sua oferta de emprego e receberiam uma pilha de CVs completamente fora do solicitado. Em seguida, eles acabariam contratando um candidato normal e deixariam outros talentos importantes escapar.

Atualmente, os recrutadores funcionam como ímãs de talento. Eles interagem com seus colegas, integrando-os e ajudando-os a se desenvolver. Ao fazer isso, a sua empresa representará um local de trabalho ideal para profissionais em busca de sucesso.

Os tempos mudaram. É hora de ganhar impulso com o Viadeo

Enquanto os profissionais precisam aumentar a sua empregabilidade, as empresas precisam desenvolver a sua marca como empregadoras. O Viadeo fornece tanto a candidatos quanto a empregadores os recursos para fazer exatamente isso, a fim de que criem uma identidade, demonstrem seus valores e façam novas conexões. E o mais importante: as conexões certas.

Nosso objetivo é tornar a criação de novas conexões uma tarefa altamente recompensadora.

L’approche directe par Viadeo est notre plus belle réussite. Nous recrutons par ce biais des profils expérimentés et qualifiés.

Christophe Debray - Dirigeant fondateur

Nous apprécions la pertinence du moteur de recherche Viadeo Recruiter, qui a permis un recrutement de qualité et adapté à nos recherches. Nous apprécions aussi la réactivité de cet outil, et la prise de contact directe qui suit le contact par message.

Ségolène Labbé - Responsable Ressources Humaines

Viadeo a une forte présence sur le marché français et amène à la fois du volume et de la qualité à nos recrutements.

Marlène Escure - Responsable recrutement

Nous devons généralement écarter plus de 80% de notre volume global de candidatures, contre seulement 40% pour celles issues de Viadeo.

Nathalie Servier - Directrice du développement RH

Viadeo nous offre le contact avec des professionnels que nous n’aurions pas pu contacter autrement. C’est un outil indispensable.

Johanne Fournier - Chargée de ressources humaines

La population inscrite sur Viadeo est accessible et réactive. Au sein de notre dispositif global de recrutement, Viadeo nous permet de recruter plus rapidement et efficacement. Nous pouvons retrouver tout type de profil que ce soit au Maroc ou à l’international.

Camilia Ben Brahim - Responsable Recrutement et Intégration

Nos campagnes de communication ont des résultats très positifs : de nombreux candidats postulent à nos offres d’emploi grâce à la bonne image qu’ils ont de l’entreprise OPEN.

Laurent Benazera - Directeur Recrutement & Diversité

 

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