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Ti offriamo supporto personalizzato e vantiamo una solida presenza regionale. Il nostro obiettivo è di riunire candidati e responsabili assunzioni.

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Viadeo si evolve al passo del mercato del lavoro

Candidato

In passato, un candidato inviava il suo CV, aspettava una risposta e integrava una nuova azienda nella speranza di far carriera lasciandosi sfuggire altre opportunità.

Oggi i candidati giocano un ruolo chiave nella loro crescita professionale: sviluppano la loro rete professionale, le loro competenze, il loro potenziale professionale e sopratutto i loro orizzonti per essere al top.

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Responsabile assunzioni

I responsabili assunzioni erano soliti pubblicare le loro offerte di lavoro ed essere sommersi da una montagna di curriculum per poi finire con l'assumere un candidato qualsiasi lasciandosi sfuggire incredibili talenti.

Oggi i responsabili assunzioni devono essere vere e proprie calamite per talenti. Devono interagire con i loro collaboratori, riunirli e consentirgli di crescere professionalmente. Nel corso di questo processo, l'azienda si trasformerà nella meta sognata da ogni professionista affamato di successo.

I tempi sono cambiati. Fai il tuo ingresso nel futuro con Viadeo.

Da un lato i professionisti devono sviluppare la loro occupabilità, dall'altro le aziende devono concentrarsi sul proprio employer brand. Viadeo offre a candidati e datori di lavoro l'opportunità di sviluppare un'identità, mettere in risalto i propri valori e crearsi nuovi collegamenti, quelli giusti.

Il nostro obiettivo è fare in modo che sviluppare nuovi collegamenti sia un'avventura appagante.

L’approche directe par Viadeo est notre plus belle réussite. Nous recrutons par ce biais des profils expérimentés et qualifiés.

Christophe Debray - Dirigeant fondateur

Nous apprécions la pertinence du moteur de recherche Viadeo Recruiter, qui a permis un recrutement de qualité et adapté à nos recherches. Nous apprécions aussi la réactivité de cet outil, et la prise de contact directe qui suit le contact par message.

Ségolène Labbé - Responsable Ressources Humaines

Viadeo a une forte présence sur le marché français et amène à la fois du volume et de la qualité à nos recrutements.

Marlène Escure - Responsable recrutement

Nous devons généralement écarter plus de 80% de notre volume global de candidatures, contre seulement 40% pour celles issues de Viadeo.

Nathalie Servier - Directrice du développement RH

Viadeo nous offre le contact avec des professionnels que nous n’aurions pas pu contacter autrement. C’est un outil indispensable.

Johanne Fournier - Chargée de ressources humaines

La population inscrite sur Viadeo est accessible et réactive. Au sein de notre dispositif global de recrutement, Viadeo nous permet de recruter plus rapidement et efficacement. Nous pouvons retrouver tout type de profil que ce soit au Maroc ou à l’international.

Camilia Ben Brahim - Responsable Recrutement et Intégration

Nos campagnes de communication ont des résultats très positifs : de nombreux candidats postulent à nos offres d’emploi grâce à la bonne image qu’ils ont de l’entreprise OPEN.

Laurent Benazera - Directeur Recrutement & Diversité

 

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